乗務員教育記録簿(指導教育記録簿)の書き方|12項目の年間計画・記載例・保存3年

指導教育記録簿(乗務員教育記録簿とも呼ばれます)は、営業所に備える帳票のなかで「何を書けばよいのか」がいちばん分かりにくいものです。点呼記録簿のように毎日埋める欄があるわけではなく、様式も法令で決まっていません。それでいて巡回指導では「重点指導項目」(「否」があると総合評価が1段階下がる項目)の一つとされ、記録が残っていなければ評価が下がります。この記事では、次の4つを順に整理します。条文が求めている記録事項、告示が挙げている12項目の中身、年間計画の組み方、そして適正化事業実施機関(巡回指導を行う機関)が公表している記載例です。

この記事の要点

  • 条文が求めている記録事項は5つだけです。日時・場所・内容・指導を行った者・受けた者。営業所で3年間保存します。
  • 「毎年」という頻度は、条文ではなく告示に書かれています。安全規則第10条第1項に回数の定めはありません。
  • 教える中身は告示第1366号が12項目を挙げています。この記事では12項目すべてを表にしました。事業所によっては省略できる項目もあります。
  • 特別な指導(初任・事故惹起・高齢)は、この記録簿には書きません。告示は、運転者等台帳に記載するか、書面を台帳に添付するよう定めています。記録を残す場所が違います。
  • 国土交通省は記録簿の様式も記入例も示していません。ただし適正化事業実施機関が記載例と年間計画表を公表しており、この記事ではその中身と、様式が手に入るところを挙げています。
目次

第1章 指導教育記録簿とは何か

指導教育記録簿は、貨物自動車運送事業輸送安全規則(以下「安全規則」)第10条第1項にもとづく法定帳票です。条文は、事業者が運転者に対して適切な指導及び監督をしなければならないと定めています。そして、指導及び監督をした日時、場所、内容と、指導及び監督を行った者・受けた者を記録し、営業所で3年間保存しなければならないとしています。

「指導教育記録簿」という名称は法令にありません

条文は「記録し」としか書いていません。実務では指導教育記録簿、安全教育記録簿、乗務員教育記録簿などと呼ばれ、トラック協会の資料では「一般の運転者に対する安全教育」という表題の様式が配布されています。沖縄県トラック協会の記入例の表題は「乗務員教育記録簿」、新潟県トラック協会の様式は「乗務員指導教育記録簿」です。沖縄の様式は、初任・適齢などの特別な指導も、種類を選んで同じ用紙に書く形です。名称が違っても、記録すべき事項が変わるわけではありません。自社で使っている呼び方のまま整えて差し支えありません。

法定帳票のなかでの位置づけは運送業の法定帳票一覧で整理しています。保存期間は3年で、これは運転者等台帳・事故記録と同じ区分です。

記録簿を書くのは運行管理者です

安全規則第20条第1項第14号は、第10条(第5項を除く)の指導・監督・特別な指導を行うことと、第10条第1項と第3項の分の記録と保存を、運行管理者の業務としています。原文は次のとおりです。

「第十条(第五項を除く。)の規定により、乗務員等に対する指導、監督及び特別な指導を行うとともに、同条第一項及び第三項による記録及び保存を行うこと」

外部の講習を使った場合も、記録簿に書くのは運行管理者です。講習機関が自社の記録簿を書いてくれるわけではありません。受講証明書やカリキュラムをもとに、自社で書き起こします。

なお、第20条第1項第14号が運行管理者の業務として挙げている記録は、第10条の第1項と第3項の分だけです。第10条第2項(特別な指導)の記録は入っていません。特別な指導の記録は、運転者等台帳に残すものだからです(台帳の作成は、同じ第20条第1項の第13号が別に定めています)。

第2章 運転者が受ける指導は2種類あります

安全規則第10条は、運転者への指導を2つに分けています。全員が受ける「一般的な指導及び監督」と、一部の人だけが受ける「特別な指導」です。まず、この2つの違いを押さえてください。

表1 一般的な指導及び監督と、特別な指導のちがい
 一般的な指導及び監督特別な指導
根拠安全規則第10条第1項安全規則第10条第2項
受ける人選任されたすべての運転者次の3つに当たる運転者だけ
① 事故惹起運転者
② 初任運転者
③ 高齢運転者(65才以上)
いつ毎年(告示が定めています)その事由が生じたとき
事故のあと/初めて乗務する前/適齢診断の結果が出た後
教える中身告示の12項目(表3)対象ごとに違います(表9)
時間定めがありません事故惹起 6時間以上/初任 15時間以上+実技20時間以上/高齢は定めなし
適性診断ありませんあります(大臣の認定を受けた診断)
どこに記録指導教育記録簿
営業所で3年保存
運転者等台帳
記載するか、書面を添付

特別な指導を受ける人も、一般の指導の対象です

この2つは、どちらかを選ぶものではありません。初任運転者は、初任の15時間を受けたうえで、その年の一般的な指導も受けます。根拠となる項が別々なので、どちらか片方を受ければ足りる、ということにはなりません。

記録の行き先が違うため、台帳と記録簿の両方に残ることになります。

「新しく雇った人」が全員、初任運転者になるわけではありません

初任運転者には、除外の定めがあります。自社で初めて乗務する前の3年間に、他社の緑ナンバーで運転者として常時選任されていた人は、初任運転者に当たりません。くわしくは特別な指導の章で説明します。

この記事が主に扱うのは、左の列(一般的な指導及び監督)です。特別な指導は、記録の行き先が違うことを中心にあとの章でまとめています。

第3章 条文が求めている記録事項は5つだけ

表2 条文が求める記録事項(安全規則第10条第1項)
記録する事項何を書くか
日時実施した年月日と、開始から終了までの時刻
場所実施した場所。会議室、営業所、外部の研修施設など
内容何を教えたか。告示が挙げる12項目のどれに当たるかと、その具体的な中身
指導及び監督を行った者実施した人の氏名
指導及び監督を受けた者受けた運転者の氏名

「毎年」は条文ではなく告示に書かれています

安全規則第10条第1項に、実施の回数や頻度の定めはありません。頻度を定めているのは告示のほうです。告示第1366号は、第一章の冒頭でこう書いています。

「……運転者に対する指導及び監督を毎年実施し、その日時、場所及び内容……を記録し、かつ、その記録を営業所において3年間保存するものとする」

安全規則第10条第1項には「国土交通大臣が告示で定めるところにより」という言葉があります。ここで言う告示が、この告示第1366号です。条文だけを読んでも、何をいつやればよいのかは分かりません。

第4章 教える中身|告示が挙げる12項目

告示第1366号第一章の2が、一般的な指導及び監督の内容として12項目を挙げています。次の表は、告示の見出しを短く言いかえたものと、その項目で告示が求めている中身を並べたものです。記録簿の「内容」の欄に何を書くかは、ここから決まります。

告示の見出しを原文どおりに見る

⑴ 事業用自動車を運転する場合の心構え
⑵ 事業用自動車の運行の安全を確保するために遵守すべき基本的事項
⑶ 事業用自動車の構造上の特性
⑷ 貨物の正しい積載方法
⑸ 過積載の危険性
⑹ 危険物を運搬する場合に留意すべき事項
⑺ 適切な運行の経路及び当該経路における道路及び交通の状況
⑻ 危険の予測及び回避並びに緊急時における対応方法
⑼ 運転者の運転適性に応じた安全運転
⑽ 交通事故に関わる運転者の生理的及び心理的要因並びにこれらへの対処方法
⑾ 健康管理の重要性
⑿ 安全性の向上を図るための装置を備える事業用自動車の適切な運転方法

なお、⑹と⑿、それに⑶のうちけん引の部分は、「〜する場合においては」という条件から始まる書き方です。⑹は「危険物を運搬する場合においては」、⑿は「……装置を備える事業用自動車を運行する場合においては」、⑶のけん引の部分は「牽引自動車及び被牽引自動車を運行する場合においては」です。省略できる項目は次の章で説明しますが、告示そのものは「省略できる」とは書いていません。

表3 告示第1366号が挙げる12項目
項目主な内容
①運転する場合の心構え
輸送の社会的な役割と運転者の使命/事故が社会に与える影響/交通事故統計を用いた教育/模範となる運転者としての心構え
②遵守すべき基本的事項
貨物自動車運送事業法・道路交通法・道路運送車両法にもとづき運転者が守るべき事項/守らなかった場合の刑事処分・行政処分と、加害者や被害者の心理
③構造上の特性
車高・視野・死角・内輪差・制動距離/これらが車両ごとに違うこと/けん引自動車を運転するときの留意点/コンテナの確実な緊締
④正しい積載方法
軸重の規制/偏荷重が生じない積載と荷崩れしない固縛/偏荷重があると停止時の姿勢が乱れ、カーブで傾きが大きくなること
⑤過積載の危険性
過積載が制動距離と安定性に与える影響/事業者・運転者・荷主それぞれに対する処分
⑥危険物の運搬
危険物に該当する貨物の種類と性状/運搬前に確認すべき事項と取扱い・積載・運搬の方法/飛散や漏えいが起きたときにとるべき方法/タンクローリーの留意点
⑦運行の経路と道路の状況
主な道路と交通の状況をあらかじめ把握させる/危険を感じた事例の共有/特殊車両の許可を受けて走るときは、あらかじめ設定した経路を通行するよう指導する
⑧危険の予測と回避
悪天候の影響/内輪差と視界の制約/ジャックナイフ現象/危険予知訓練/指差呼称と安全呼称を習慣にすること/事故・災害時の対応方法
⑨運転適性に応じた安全運転
適性診断などで運転適性を把握し、自らの運転行動の特性を自覚させる/ストレスなど心身の状態に配慮した指導
⑩生理的・心理的な要因
過労・睡眠不足・医薬品による眠気・飲酒の影響/慣れや過信による集中力の欠如/勤務時間と乗務時間の基準/疲れたら運転を中止して休憩か睡眠をとる/飲酒運転と覚せい剤等の使用の禁止
⑪健康管理の重要性
疾病が事故の要因になり得ること/健康診断やストレスチェックの結果にもとづく生活習慣の改善
⑫安全性を高める装置
装置の機能を過信したり誤って使ったりすると事故の要因になり得ること/その車両の適切な運転方法

出典・基準日:貨物自動車運送事業者が事業用自動車の運転者に対して行う指導及び監督の指針(平成13年8月20日 国土交通省告示第1366号)第一章の2。国土交通省のページで原文を確認しています(2026年9月時点)。「主な内容」の欄は告示の本文を当事務所で要約したものです。各項目にそえたアイコンも、見分けやすくするために当事務所で描いたものです。

⑦の「主な道路」には定義があります

安全規則第10条第1項の「主な道路」について、国土交通省の通達「貨物自動車運送事業輸送安全規則の解釈及び運用について」(以下「解釈通達」)の第10条関係の2は「道路運送法第2条第7項に定められた道路に限らず頻繁に事業のために通行する場所をいう」としています。荷主の構内や港湾の埠頭など、道路運送法の道路にあたらない場所も含めて指導することになります。

第5章 12項目のうち、省略できるものがあります

東京都トラック協会の冊子は、12項目のすべてを1年に1回必ず実施する必要があるとしたうえで、事業所によっては省略できる項目を挙げています。

「適正化事業実施機関」は、各都道府県のトラック協会です

巡回指導を行っている機関です。貨物自動車運送事業法第38条にもとづいて、区域ごとに1つずつ指定されます。全日本トラック協会の資料によると、各都道府県のトラック協会が、この機関(地方実施機関)に指定されています。この記事で「東京都トラック協会の冊子」と書いているのは、東京都トラック協会(適正化事業部)が出している「トラック運送事業を適正に行うには-業務管理の要点-」のことです。

表4 省略できるとされている項目
項目省略できる場合
⑥危険物を運搬する場合に留意すべき事項危険物を運搬しない事業者(事業所)
⑫安全性の向上を図るための装置を備える事業用自動車の適切な運転方法運転支援装置を保有する事業用自動車のない事業者(事業所)
③のうちトレーラに関する部分トレーラを使用しない事業者(事業所)

告示の書きぶりとも整合します

告示の⑹は「危険物を運搬する場合においては」、⑿は「安全性の向上を図るための装置を備える事業用自動車を運行する場合においては」という条件から始まっています。③のけん引自動車の部分も「牽引自動車及び被牽引自動車を運行する場合においては」です。該当する運行がなければ指導すべき中身がないという書き方になっている、と読めます。

ただし告示そのものが「省略できる」と書いているわけではありません。省略できるという整理は、上記の東京都トラック協会の冊子によります。判断に迷う場合は、実施したうえで「該当車両なし」と記録に残すほうが安全です。

第6章 年間計画をどう組むか

告示第一章の3には、「配慮すべき事項」が並んでいます。その2つ目が計画的な指導及び監督の実施で、継続的・計画的に実施するための基本的な計画を作ることを求めています。12項目を年に何回に分けるかは決まっていませんが、東京都トラック協会の冊子は年5回に分ける作成例を示しています。

表5 年間計画の作成例(年5回に分ける場合)
時期の目安その回に扱う項目
年始の輸送安全総点検に合わせて①運転する場合の心構え/⑨運転適性に応じた安全運転
春の全国交通安全運動の前に②遵守すべき基本的事項/③構造上の特性
梅雨の前に⑧危険の予測と回避/⑪健康管理の重要性
秋の全国交通安全運動の前に④正しい積載方法/⑩生理的・心理的な要因/⑫安全性を高める装置
年末の輸送安全総点検に合わせて⑤過積載の危険性/⑥危険物の運搬/⑦運行の経路と道路の状況

表5の項目の名前は、紙面の都合で短くしています。告示の項目名は表3、原文は第4章の折りたたみをご覧ください。

1回に何項目にするか|公表されている2つの型

告示は、一般的な指導について項目ごとの時間を定めていません。時間の定めがあるのは特別な指導だけです。1回に何項目という決まりもありません。ただ、公表されている年間計画の例は大きく2つの型に分かれます。

表6 年間計画の2つの型
年5回の型毎月1回の型
1年の回数5回12回
1回あたりの項目2項目または3項目1項目
時期の決め方交通安全運動や輸送安全総点検など、季節の行事に合わせる1月から12月に、12項目を1つずつ割り当てる
この例の出どころ東京都トラック協会の年間計画の作成例(表5)大阪府トラック協会の年間計画表の例

どちらも1年で12項目を1周します。回数を減らすと1回が重くなり、毎月にすると1回は軽くなるかわりに回数が増えます。運転者が集まりやすいのはどちらかで選んでください。

1回にかかる時間の目安もあります。東京都トラック協会の記載例は、実際に記入された様式として1時間45分で2項目(16時15分から18時00分。①と③にチェック)を示しています。同協会の年度の安全教育計画表(白紙)は12項目それぞれに実施月を書く欄を持っていて、どちらの型でも使える作りです。

1回で12項目すべてを扱ってもよいですが、勧めません

回数の定めがない以上、年1回まとめて12項目を扱う形が禁じられているわけではありません。ただし、次の3つと噛み合いにくくなります。

  • 告示の3(2)が「継続的、計画的に実施するための基本的な計画を作成し」と求めています。年1回だけの形は「継続的」と読みにくくなります
  • 巡回指導で確認される帳票として挙がっているのは「運転者への指導教育計画表・同記録簿」です。記録簿だけでなく計画表も見られます
  • 1回にまとめるほど、その日運行に出ていて受けられない運転者が増えます。フォローアップの手間はかえって重くなります

あわせて、解釈通達が内容を「具体的に記録する」ことを求めています。1日で12項目を流すと、具体的に書きにくくなります。

季節に結びつけると、実施を忘れにくくなります

この作成例が優れているのは、回ごとの時期を、業界の年中行事に結びつけているところです。梅雨の前に危険の予測を、年末の繁忙期の前に過積載を扱う、という並びには理由があります。「毎年やる」とだけ決めた計画は、忙しい年に飛びます。実施のきっかけになる出来事に紐づけておくと残りやすくなります。

その日に受けられなかった運転者への対応が要ります

東京都トラック協会の冊子は、この安全教育は選任されたすべての運転者が対象だとしています。そのため、実施日に受けられなかった運転者には、後日フォローアップしておく必要があるとしています。運行に出ていて出席できない人が必ず出るので、あとから実施した分をどこに書くかを、様式を作る段階で決めておいてください。

第7章 外部の講習を使うとき

指導及び監督は、自社の会議室で運行管理者が行わなければならないものではありません。告示は、外部の専門的機関を使うことを自分から勧めています。

一般的な指導及び監督については、第一章の3(7)がこう書いています。「指導及び監督のための専門的な知識及び技術並びに場所を有する外部の専門的機関を積極的に活用することが望ましい」。

特別な指導については、第二章の3(3)です。「専門的な知識及び技術並びに指導のための場所を有する外部の専門的機関を可能な限り活用するよう努めるものとする」。

特別な指導のほうが、強い書き方になっています

一般的な指導が「望ましい」であるのに対し、特別な指導は「努めるものとする」です。初任運転者への20時間の実技や、事故惹起運転者への指導を自社だけで行うのは難しい、という前提が読み取れます。実技の場所を持っている事業所は多くありません。

外部を使うと、扱いが変わるところが3つあります

1つ目は、事故惹起運転者への特別な指導を「いつまでに行うか」という定めが外れることです。第二章の3(1)①は、事故のあと再び乗務する前に実施することを定めています。やむを得ない事情があるときは、乗務を開始した後1か月以内です。そのうえで、「なお、外部の専門的機関における指導講習を受講する予定である場合は、この限りでない」としています。外部の専門的機関で指導講習を受ける予定があれば、この時期の定めは当てはまらない、という意味です。

2つ目は、実技を添乗以外の方法で行えることです。解釈通達の第10条関係の10は、「添乗等により指導する」とは原則として添乗による実技を指すとしています。ただし、実技の場所を持つ外部の専門的機関を使う場合は、添乗の代わりに、ドライブレコーダーの記録で運転状況を確認して指導することもできるとしています。

3つ目は、貨物軽自動車運送事業だけの取扱いです。告示の備考は、次のように定めています。貨物軽の事故惹起運転者が、事故のあとに貨物軽自動車安全管理者講習を受講した場合は、特別な指導を実施したものとみなすことができる、というものです。初任のほうにも同じ趣旨の備考があります。緑ナンバーには、このように「講習を受ければ特別な指導を実施したものとみなす」という定めはありません。

外部の講座で12項目を満たすことはできます

告示が求めているのは、12項目の中身を運転者に教えることです。誰が教えるかは問いません。外部の講座がその中身を扱っていれば、それで満たせます。「12項目すべてを座学15時間で」とうたっている講座もあります。

ただし、国が「この講座なら大丈夫」と保証する仕組みはありません

適性診断のほうには、認定の仕組みがあります。安全規則第10条第2項が「国土交通大臣の認定を受けたもの」と限定しているからです。どこの診断でもよいわけではありません。

指導のほうには、これがありません。当事務所が確認した範囲では、講座を国が認定する制度は見当たりませんでした。

つまり、こういうことです。その講座が本当に12項目を扱ったかどうかを、誰も代わりに確かめてくれません。確かめて記録に書くのは、事業者の仕事として残ります。

業者の「法定12項目に対応」という言葉を、そのまま記録の欄に写しても足りません。解釈通達は、内容を具体的に記録するよう求めています。どの項目を、どこまで扱ったのかを書いてください。

外部で受けた場合の書き方

記録する事項は自社で行った場合と同じです。「指導及び監督を行った者」の欄には外部の講師や機関の名前を、「場所」の欄には研修施設の名前を書きます。「内容」の欄には、講習の題名をそのまま写すのではなく、告示のどの項目に当たるかを添えてください。使用資料としては、受講したテキストの写しや修了証の写しを綴じておくことになります。

外部の講習は、その日の受講者が自社の運転者だけとは限りません。出席者の欄には、自社の誰が受けたのかが分かるように書いてください。

申し込む前に、3つ確認してください

当事務所で講習の案内ページをいくつか見たところ、書いてあるところと書いていないところが、はっきり分かれていました。「法定12項目に対応」とだけ書かれていて、1回で何項目なのか、何時間なのかまでは分からないものが少なくありません。

確認すること

  • 12項目のうち、どれを扱うのか。「12項目すべてを座学15時間で」と明記しているところもあれば、項目数を書いていないところもあります
  • 時間は何時間か。特別な指導なら、15時間・20時間・6時間のうち何時間ぶんを担うのか。「15時間のうち8時間を1日で」という案内もありました。この場合、残りは自社で実施して記録する必要があります
  • 記録簿は出るのか。見た範囲では、受講証明書は発行するが記録簿までは出さない、というものでした。記録簿は自社で作ることになります

※講習の内容は提供する事業者によって異なり、変わることもあります。当事務所は特定の講習を推奨していません。上の3点は、案内ページを読むときの着眼点としてご覧ください。

第8章 記録簿に何を書くか|公表されている記載例

国土交通省は、指導及び監督の実施マニュアルを業態別に公表していますが、そこに記録簿の様式や記入例は含まれていません。一方、東京都トラック協会の冊子には記載例と白紙の様式があります。次の表は、その記載例が持っている欄と、書き方の注記を整理したものです。

表7 記載例が持っている欄と、書き方
欄書き方
実施年月日・時間年月日と曜日、開始と終了の時刻を書きます。記載例は「16時15分から18時00分」のように分まで入れています
実施者名指導を行った人の氏名
開催場所記載例は「8階 会議室」のように、建物のなかの場所まで書いています
法定項目のチェック欄12項目を並べ、実施した項目にチェックを入れます。複数あるときは該当するすべてに入れます
指導教育の内容チェックした項目ごとに、何を教えたかを書きます。記載例は「① 交通事故統計を用いて事故の影響の大きさについて教育を行った。」のように、項目番号と内容を組にしています
使用資料記載例は使用した資料名を書いており、記載する方が望ましいと注記しています
出席者氏名受けた運転者の氏名を並べます。実施時間が違う人がいれば、その人の時間を横に書きます。欠席者には、横にフォローアップした日と時間を書きます

使った資料の写しを添えることは、通達が求めています

解釈通達の第10条関係の3が、記録の書き方についてこう述べています。「内容の記録は、具体的に記録するとともに、指導及び監督に使用した資料の写し等を添付するよう指導すること」。条文にはありませんが、協会の資料が独自に言っていることでもありません。通達が根拠です。テキストの該当ページ、配ったチラシ、上映した映像の題名などを添えてください。

あわせて「具体的に記録する」とも書かれています。記録の欄に「安全運転について指導した」とだけ書かれている記録簿では、この求めに応えたことになりません。

紙でも電子データでも構いません

同じ通達の同じ箇所が、「当該記録については書面又は電磁的方法による記録・保存のいずれかでも差し支えない」としています。表計算ソフトで作って電子データのまま保存する運用も可能です。資料の写しを添付する求めもあるので、電子で保存するなら資料もあわせて保存できる形にしてください。

用紙に書くと、こうなります

欄の名前だけでは分かりにくいので、実際に埋めた形をお見せします。次の記入例は当事務所で作ったものです。新潟県・沖縄県・大阪府の各トラック協会が公表している様式の欄立てを参考にしました。様式は決まっていないので、このとおりにする必要はありません。

表8 記録簿の記入例(当事務所で作成)
実施日令和8年8月27日(木)時間16時15分〜18時00分
営業所大阪営業所場所本社2階 会議室
実施者運行管理者 田丸浩史種類計画(一般)
指導教育の内容
①トラックを運転する場合の心構え
(1) トラック輸送の社会的重要性 国内の貨物輸送に占めるトラックの割合と、運転者の使命を説明した。
(2) トラック事故の社会的影響 トラックが関係する死亡事故の事例を挙げ、会社と運転者に何が起きるかを確認した。
(3) 交通事故統計を用いた教育 事業用貨物車の事故発生状況の推移と傾向を、統計の図で確認した。
(4) 安全運行の心構え 模範となる運転者としての心構えを、参加者どうしで話し合った。

⑨運転者の運転適性に応じた安全運転
適性診断結果の見方を説明し、各自に自分の運転のくせを書き出させた。

使用資料 国土交通省「一般的な指導及び監督の実施マニュアル(トラック事業者編)本編」1ページから9ページ/当日配布した統計資料1枚(いずれも写しを添付)
受講者 ※当日いなかった人は、後日受けた日時を書きます
氏名サイン後日受けたときの日時
山本一郎山本 
中村健二中村 
大西実大西8月28日 16時00分〜17時45分
藤原和夫藤原 
岡田隆岡田8月31日 9時00分〜10時45分

この記入例で気をつけた3つ

  • 項目の番号を先に書きます。「①」「⑨」と書いておけば、あとから12項目をどれだけ消化したかを数えられます
  • 何をしたかを、動詞で書きます。「説明した」「確認した」「話し合った」「書き出させた」。解釈通達が求める「具体的に記録する」に応えるのは、この部分です
  • 使用資料の欄を作ります。資料名だけでなく、ページまで書きます。写しは記録簿の直後に綴じます

協会によって、様式の作り方が2通りに分かれています

3つの協会の様式を見ると、特別な指導の扱い方が2通りに分かれていました。

  • 1枚にまとめる形(沖縄県トラック協会)。「計画(一般)・初任教育・適齢教育・特別教育」から種類を選ぶ欄があり、同じ用紙で書き分けます
  • 様式を分ける形(新潟県トラック協会、大阪府トラック協会)。一般の指導は「乗務員指導教育記録簿」「運転者教育記録」で書き、特別な指導は別の様式で書きます

分ける形のほうが多数でした。特別な指導の様式は、運転者1人につき1枚になっているのが特徴です。大阪府トラック協会の「特定運転者指導記録簿」は、こういう欄立てです。

  • 会社名/指導責任者
  • 氏名/生年月日/雇用年月日/選任年月日
  • 特定運転者の種類(事故惹起・初任・高齢から選んでレ印)
  • 実施年月日/実施場所/指導教育の内容/実施者/時間 の行が8行
  • ※実際に指導に用いた車両の車検証の写しを添付又は、車両寸法を記載

行が8つあるのは、1日で終わらないからです。初任運転者なら座学15時間と実技20時間で、合計35時間以上になります。何回かに分けた記録を1枚に積み上げる形です。

どちらでも構いません。ただし、特別な指導をどちらの形で書いた場合も、その紙は運転者等台帳に添付します。くわしくは次の章で説明します。

様式と記入例が手に入るところ

使う前に、それぞれの協会の利用条件を確かめてください。大阪府トラック協会のサイトポリシーには、出所を明示すれば引用・転載・複製ができること、無断で改変はできないことが書かれています。新潟県と沖縄県のトラック協会の条件は、当事務所では確かめていません。

「これを書けば適正」という基準ではありません

ここで挙げた記載例は、適正化事業実施機関が事業者向けに配布している資料の記載であって、法令が定める記入例ではありません。記録すべき事項は表2の5つで、そこを満たしていれば様式は自由です。記載例は「5つをどう並べると書きやすいか」の一例として見てください。

第9章 特別な指導は、この記録簿ではありません

安全規則第10条第2項は、特定の運転者に対して特別な指導を行い、適性診断を受けさせることを定めています。この2つは指導教育記録簿ではなく、運転者等台帳に紐づきます。安全規則第9条の5第1項第9号が、台帳に記載する事項として「第十条第二項の規定に基づく指導の実施及び適性診断の受診の状況」を挙げているためです。

図1 記録の行き先は2つに分かれます 第10条第1項 一般的な指導及び監督 対象:全運転者 頻度:毎年(告示) 第10条第2項 特別な指導と適性診断 対象:事故惹起運転者    初任・高齢運転者 指導教育記録簿 日時・場所・内容 行った者・受けた者 営業所で3年保存 運転者等台帳 年月日と内容を記載 または内容を書いた 書面を添付 告示第1366号にもとづき当事務所で作成

特別な指導の記録について、告示第1366号第二章の前文は2つの書き方を認めています。1つは、年月日と内容をどちらも台帳に書く方法です。もう1つは、年月日だけを台帳に書き、内容は別の書面に書いて台帳に添付する方法です。原文は次のとおりです。

  • 「指導を実施した年月日及び指導の具体的内容を運転者等台帳に記載する」
  • 「指導を実施した年月日を運転者等台帳に記載したうえで、指導の具体的内容を記録した書面を運転者等台帳に添付する」

適性診断も同じです。受診年月日と結果を記録した書面を、台帳に添付します。

表9 特別な指導の対象者・時期・時間
対象実施の時期時間
事故惹起運転者事故のあと再び乗務する前。やむを得ない事情があるときは乗務を開始した後1か月以内法令等の再確認から危険の予測まで5つの内容で合計6時間以上。安全運転の実技は可能な限り
初任運転者初めて事業用自動車に乗務する前。やむを得ない事情があるときは乗務を開始した後1か月以内座学など15時間以上に加えて、安全運転の実技を20時間以上。合計35時間以上になります
高齢運転者適齢診断の結果が判明した後1か月以内告示に時間の定めはありません

適性診断は3種類あります

表のなかに出てくる「適齢診断」は、高齢運転者が受ける適性診断のことです。対象ごとに名前が違います。

  • 事故惹起運転者 → 特定診断Ⅰまたは特定診断Ⅱ
  • 初任運転者 → 初任診断
  • 高齢運転者 → 適齢診断(65才に達した日以後1年以内に1回、その後は3年以内ごとに1回)

いずれも国土交通大臣の認定を受けた診断でなければなりません。

出典・基準日:告示第1366号 第二章の2および3(令和6年10月1日公布の改正後の内容で確認)。初任運転者の「座学など15時間以上」は、告示では「第一章2に掲げる内容について指導する」という書き方です。つまり一般的な指導の12項目と同じ内容を、初任者には15時間かけて行うことになります。

「新しく雇った人=初任運転者」ではありません

告示の初任運転者の定義には、次の括弧書きが付いています。

「常時選任するために新たに雇い入れた者(当該一般貨物自動車運送事業者等において初めて事業用自動車に乗務する前3年間に他の一般貨物自動車運送事業者等によって運転者として常時選任されたことがある者を除く。)」

自社で初めて乗務する前の3年間に、他社の緑ナンバーで運転者として常時選任されていた人は、初任運転者に当たりません。15時間と20時間は不要です。中途採用の多い事業所では、ここの判断がいちばん効きます。

また、解釈通達の第10条関係の5は分割や事業の譲渡で承継された場合の扱いを定めています。この場合、承継前の運転者等台帳とその添付書面を引き継いでいれば、初任運転者に該当しない者として取り扱って差し支えありません。

15時間・20時間は下限です。足りるとは限りません

この時間数の趣旨について、解釈通達の第10条関係の11がこう述べています。事業者は「運転者の技量を見極めつつ、運行の安全の確保に支障がないと認められるまで……指導を継続して実施する必要がある」。そのうえで、「指導監督指針に掲げる時間の実施では必ずしも十分ではないことに留意しなければならない」としています。

15時間と20時間を消化すれば終わり、という定めではありません。

また、同じ通達の第10条関係の13は、新たに雇い入れた者の事故歴を、少なくとも過去3年間にさかのぼって把握するよう求めています。把握するのは、その人が初めてトラックに乗務するまでです。

記録簿と同じ様式で書いて、台帳に添付する方法もあります

告示が認めている2つ目の書き方は、「年月日を台帳に記載したうえで、内容を記録した書面を台帳に添付する」でした。この「書面」の形は決まっていません。指導教育記録簿と同じ様式で書いて、それを台帳に添付しても構いません。

沖縄県トラック協会の記入例に「計画(一般)・初任教育・適齢教育・特別教育」から種類を選ぶ欄があるのは、このためだと読めます。同じ用紙で書いて、行き先だけ分けるという運用です。

新潟県トラック協会や大阪府トラック協会のように、特別な指導のぶんを別の様式にしている協会もあります。どちらでも、台帳に添えることは変わりません。

別の様式にする場合は、運転者1人につき1枚にすると台帳に添えやすくなります。大阪府トラック協会の「特定運転者指導記録簿」には、氏名・生年月日・雇用年月日・選任年月日を書く欄があり、そのまま台帳に添える形になっています。

ただし、年月日を台帳に書くことは省けません。書面を添えるだけでは、告示の求めに届きません。

初任運転者は、12項目を2回受けることになります

初任運転者に対する特別な指導の中身は、告示の書き方では第一章の12項目と同じです。初任運転者は、それに加えて、その年の一般的な指導も受けます。記録を残す場所が違うので、台帳と記録簿の両方に残ることになります。二重に見えますが、根拠となる項が別々なので、どちらか片方で足りる、ということにはなりません。

誰が対象になるか、診断が重なったときにどう扱うかは運転者台帳の記事で詳しく整理しています。

第10章 第10条には、ほかにも指導の定めがあります

安全規則第10条は5つの項からなっており、指導教育記録簿にあたるのはそのうちの第1項です。残りも押さえておいてください。

表10 第10条が定める指導と、記録の定め
項内容記録の定め
第1項運転者に対する一般的な指導及び監督日時・場所・内容・行った者・受けた者を記録し、営業所で3年間保存
第2項特定の運転者に対する特別な指導と適性診断第10条には記録の定めがありません。第9条の5第1項第9号が、運転者等台帳に指導の実施と適性診断の受診の状況を記載するよう定めており、記載・添付のしかたは告示が定めています
第3項特定自動運行保安員に対する指導監督第1項と同じく、記録して営業所で3年間保存
第4項非常信号用具及び消火器の取扱いについての指導条文に記録の定めは見当たりません
第5項従業員に対し、輸送の安全に関する基本的な方針の策定その他の措置を講じること(平成18年国土交通省告示第1092号)条文に記録の定めは見当たりません

第4項の指導は、対象が運転者ではありません

第4項は非常信号用具と消火器の取扱いについての指導で、対象は乗務員等です。運転者に限られていません。記録の定めが条文に見当たらないため実施の証跡が残りにくいのですが、第1項の指導のなかで一緒に扱って記録簿に残しておくのが実務的です。⑧危険の予測と回避のなかの、緊急時における対応方法と重なります。

解釈通達も、第4項には触れていません

解釈通達の第10条関係の1は、第1項と第2項について、指導監督指針により実施するよう指導することとしています。第5項については、平成18年国土交通省告示第1092号と安全マネジメントの通達によるとしています。

第4項については触れていません。当事務所が確認した範囲では、第4項の指導について記録を求める定めは見当たりませんでした。

第11章 保存期間と、巡回指導での見られ方

保存期間は3年です。条文が「営業所において三年間保存しなければならない」と定めています。運転者等台帳の3年は「運転者でなくなった日から」と条文に書かれていますが、指導教育記録簿の条文には、いつから3年を数えるかの定めがありません。記録した日から3年と読めます。数え始める日が違います。

巡回指導では重点指導項目です

巡回指導38項目のうち、次の2つはいずれも重点指導項目です。「乗務員に対する輸送の安全確保に必要な指導監督を行っているか」と、「特定の運転者に対して特別な指導を行っているか」。重点指導項目に「否」があると、総合評価が1段階引き下げられます。

評価の仕組みと、当日までの準備は巡回指導の記事で整理しています。

数字で見ると、落としているのは特別な指導のほうです

適正化事業実施機関のうち、項目別の結果を公表しているところがあります。次の表は、当事務所でその公表資料から拾ったものです。

表11 巡回指導で「否」とされた割合
公表元と期間特定の運転者に対する特別な指導乗務員に対する指導監督(一般の12項目)
茨城県トラック協会
令和8年5月から8月(巡回286件)
36.7%(80件/該当218件)
4か月とも「否」の1位
5.6%(16件/286件)
神奈川県貨物自動車運送適正化事業実施機関
令和7年度
42.1%(268件)
ワースト1位
14.7%(138件)
ワースト9位
同上
令和6年度
43.8%(295件)
ワースト1位
16.2%(154件)
ワースト9位

「否」とされた割合は、2つの機関、3つの期間のすべてで、特別な指導のほうが大きく上回っています。一般の12項目は、多くの事業所ができているということでもあります。難しいのは初任・事故惹起・高齢のほうです。

差を絵にすると、次のようになります。

「否」が多いのは、特別な指導のほうです2つの機関・3つの期間のすべてで上回っています特別な指導一般の指導監督茨城県トラック協会令和8年5〜8月36.7%5.6%神奈川の適正化機関令和7年度42.1%14.7%神奈川の適正化機関令和6年度43.8%16.2%どちらも巡回指導の重点指導項目です「否」があると、総合評価が1段階下がります難しいのは初任・事故惹起・高齢のほうですいずれも1つの県の数字です全国の集計ではありません。母数も項目ごとに違います

出典・基準日:茨城県トラック協会「適正化巡回指導項目別調査結果」(令和8年5月分から8月分)、神奈川県貨物自動車運送適正化事業実施機関「巡回指導における指摘項目(否)ワースト10」(令和6年度・令和7年度)。4か月ぶんの合計と割合は当事務所で計算しました。母数は項目ごとに異なります。特別な指導と適性診断は、特定の運転者がいる事業所だけが母数になっています(茨城の資料は「指導件数」の列でこれを示しています)。いずれも1つの県の数字であって、全国の集計ではありません。

計画表だけでなく、記録簿も確認されます

東京都トラック協会の冊子では、巡回指導で確認する主な帳票に「運転者への指導教育計画表・同記録簿」が挙がっています。年間計画表を作っても、実施の記録が残っていなければ、指導したことを示せません。計画表と記録簿はひと綴りにして、実施したらその場で記録簿に書き込む運用にしておくと崩れにくくなります。

第12章 様式を自社で作るときに決めること

様式は法令で決まっていないため、自社で作っても、トラック協会が配布しているものを使っても構いません。自社で作るときは、次の3つを先に決めておくと迷いが減ります。

1回ぶんを1枚にするか、運転者ごとに1枚にするか

東京都トラック協会の記載例は1回の教育につき1枚で、出席者の氏名を並べる形です。この形だと「誰が受けていないか」が1枚で分かります。一方、運転者ごとに1枚にすると「この人が今年どれを受けたか」が追いやすくなります。どちらでも記録事項は満たせます。欠席者のフォローアップが多い事業所なら、記載例の注記にあるとおり別途教育記録簿を作る方法もあります。

12項目のチェック欄を持たせるか

東京都トラック協会の記載例は、12項目をチェックボックスで並べています。年に1回すべてを実施したかを、記録簿の側から確認できるのが利点です。項目名を毎回手書きする形にすると、告示の項目とずれた書き方になりやすくなります。

資料をどう綴じるか

使用した資料の写しを添えるとなると、記録簿はファイル形式になります。記録簿の用紙だけを別綴じにして、資料を年度別のファイルに入れると、あとで対応が分からなくなります。1回ぶんの記録の直後に、その回の資料を綴じる形にしてください。

毎日書く帳票のほうの考え方は点呼記録簿の記事で整理しています。指示事項の欄に何を書くかという論点は、指導教育記録簿の「内容」の欄と似た悩みどころです。

第13章 よくある質問

Q. 指導教育記録簿の保存期間は何年ですか。

A. 3年間です。貨物自動車運送事業輸送安全規則第10条第1項が、記録を営業所において3年間保存しなければならないと定めています。運転者等台帳の3年が「運転者でなくなった日から」であるのに対し、指導教育記録簿の条文には、いつから数えるかの定めがありません。記録した日から3年と読めます。数え始める日が違います。

Q. 指導及び監督は、年に何回行えばよいですか。

A. 安全規則第10条第1項に回数の定めはありません。頻度を定めているのは国土交通省告示第1366号で、第一章の前文が「指導及び監督を毎年実施し」としています。東京都トラック協会の冊子は、これを「12項目のすべてを1年に1回必ず実施する必要がある」と整理しています。あわせて、年5回に分ける計画の作成例を示しています。何回に分けるかは決まっていません。

Q. 記録簿には何を書けばよいですか。

A. 条文が求めているのは、実施した日時、場所、内容、指導及び監督を行った者、受けた者の5つです。これに加えて解釈通達は、内容を具体的に記録することと、指導及び監督に使用した資料の写し等を添付することを求めています。

Q. 記録簿は誰が書くのですか。

A. 運行管理者です。安全規則第20条第1項第14号が、運行管理者の業務として「第十条(第五項を除く。)の規定により、乗務員等に対する指導、監督及び特別な指導を行うとともに、同条第一項及び第三項による記録及び保存を行うこと」を挙げています。外部の講習を使った場合も同じです。講習機関が自社の記録簿を書いてくれるわけではないので、受講証明書やカリキュラムをもとに、運行管理者が自社の記録簿に書き起こします。

Q. 記録簿の様式は決まっていますか。

A. 決まっていません。国土交通省は指導及び監督の実施マニュアルを業態別に公表していますが、そこに記録簿の様式も記入例も含まれていません。一方、東京都トラック協会の冊子には、記載例と白紙の様式があります。欄は、実施年月日と時間、実施者名、開催場所、12項目のチェック欄、指導教育の内容、使用資料、出席者氏名です。

Q. 12項目のうち、自社に関係のない項目も実施しなければいけませんか。

A. 東京都トラック協会の冊子は、事業所によって次の項目を省略できるとしています。危険物を運搬しない事業所は、危険物の項目。運転支援装置を備えた車両がない事業所は、安全性の向上を図るための装置の項目。トレーラを使用しない事業所は、構造上の特性のうちトレーラに関する部分です。告示のこれらの項目は「運搬する場合においては」「運行する場合においては」という条件から始まっており、この整理と合います。ただし、告示そのものが「省略できる」と書いているわけではありません。迷う場合は実施したうえで、該当する車両や貨物がないことを記録に残すほうが安全です。

Q. 初任運転者に行う15時間の教育は、指導教育記録簿に書けばよいですか。

A. いいえ。特別な指導は、記録の行き先が違います。行き先は運転者等台帳です。告示第1366号第二章の前文は、2つの書き方を認めています。指導を実施した年月日と具体的な内容を台帳に記載するか、年月日を台帳に記載したうえで内容を記録した書面を台帳に添付するかです。適性診断も同じで、受診年月日と結果を記録した書面を台帳に添付します。

Q. 15時間と20時間を実施すれば、初任運転者の指導は終わりですか。

A. 終わりとは限りません。解釈通達は、運転者の技量を見極めつつ、運行の安全の確保に支障がないと認められるまで指導を継続して実施する必要がある、としています。そのうえで、指針に掲げる時間の実施では必ずしも十分ではない、と念を押しています。時間数は下限です。

Q. 教育の日に運行に出ていて出席できなかった運転者は、どうすればよいですか。

A. 後日あらためて実施します。この安全教育は、選任されたすべての運転者が対象です。東京都トラック協会の冊子は、実施日に受けられなかった運転者には後日フォローアップしておくことが必要としています。記載例では、出席者の氏名の横にフォローアップした日と時間を書きます。別途教育記録簿を作る方法も示されています。

Q. 記録は紙でなければいけませんか。

A. いいえ。解釈通達は、この記録について書面又は電磁的方法による記録・保存のいずれかでも差し支えないとしています。ただし使用した資料の写し等を添付する求めもありますので、電子で保存する場合は資料もあわせて保存できる形にしてください。

Q. 12項目を1回にまとめて実施してもよいですか。

A. 回数の定めがないので、禁じられてはいません。ただし勧めません。告示第一章の3(2)が、継続的、計画的に実施するための基本的な計画を作成し、計画的かつ体系的に実施することを求めています。巡回指導で確認される帳票としても、記録簿だけでなく運転者への指導教育計画表が挙げられています。また1回にまとめるほど、その日運行に出ていて受けられない運転者が増え、フォローアップの手間がかえって重くなります。解釈通達が内容を具体的に記録することを求めている点からも、1日で12項目を流す形は書きにくくなります。適正化事業実施機関の記載例は1時間45分で2項目、年間計画の作成例は1回2項目から3項目です。

Q. 中途採用の運転者にも、15時間の教育が必要ですか。

A. 必要とは限りません。告示の初任運転者の定義には、括弧書きの除外があります。初めて事業用自動車に乗務する前3年間に、他の一般貨物自動車運送事業者等によって運転者として常時選任されたことがある者を除く、というものです。つまり、自社で初めて乗務する前の3年間に、他社の緑ナンバーで運転者として常時選任されていた方は、初任運転者に当たりません。15時間と20時間は不要です。また解釈通達は、分割や事業の譲渡で承継された場合の扱いも定めています。この場合、承継前の運転者等台帳とその添付書面を引き継いでいれば、初任運転者に該当しない者として取り扱って差し支えありません。

Q. 外部のセミナーや講習を受けさせた場合も、記録簿に書くのですか。

A. 書きます。記録する事項は自社で行った場合と同じで、指導及び監督を行った者の欄には外部の講師や機関の名前を、場所の欄には研修施設の名前を書きます。告示は外部の専門的機関を活用することを勧めており、第一章では望ましいとし、特別な指導については可能な限り活用するよう努めるものとしています。外部の講座で12項目を満たすこと自体はできます。告示が求めているのは12項目の中身を教えることで、誰が教えるかは問いません。ただし、適性診断には国土交通大臣の認定の仕組みがありますが、講座を国が認定する仕組みは、当事務所が確認した範囲では見当たりませんでした。その講座が本当に12項目を扱ったかどうかを、誰も代わりに確かめてくれないということです。確かめて記録に書くのは事業者の仕事として残ります。受講証を綴じただけでは記録事項を満たしたことになりません。

Q. 巡回指導では、どのように見られますか。

A. 指導監督は重点指導項目です。巡回指導の項目には「乗務員に対する輸送の安全確保に必要な指導監督を行っているか」と「特定の運転者に対して特別な指導を行っているか」があり、いずれも重点指導項目とされています。重点指導項目に「否」があると、総合評価が1段階引き下げられます。確認されるのは記録簿と、運転者への指導教育計画表です。なお、項目別の結果を公表している機関の資料では、特別な指導のほうが「否」とされる割合がはるかに高くなっています。茨城県トラック協会の令和8年5月から8月分では、特別な指導が36.7%で4か月とも1位、一般の指導監督は5.6%でした。神奈川県貨物自動車運送適正化事業実施機関の令和7年度では、特別な指導が42.1%で1位、一般の指導監督が14.7%で9位です。いずれも1つの県の数字で、全国の集計ではありません。

参照した根拠・出典を見る

本記事は、次の法令・告示および国土交通省・適正化事業実施機関の公表資料にもとづいて整理しています(2026年9月時点で確認できた内容です)。

法令

  • 貨物自動車運送事業輸送安全規則(平成2年運輸省令第22号)第10条第1項から第5項、第9条の5第1項
  • 貨物自動車運送事業法(平成元年法律第83号)第15条、第16条、第38条(地方貨物自動車運送適正化事業実施機関の指定)

告示

  • 貨物自動車運送事業者が事業用自動車の運転者に対して行う指導及び監督の指針(平成13年8月20日 国土交通省告示第1366号)
    第一章前文の「毎年実施し」と3年間の保存、2の12項目、3の配慮すべき事項、第二章前文の運転者等台帳への記載・添付、2の指導の内容及び時間とその備考、3の実施時期と外部の専門的機関の活用、4の適性診断は、いずれもこの告示によります。外部の専門的機関について「積極的に活用することが望ましい」は第一章の3(7)、「可能な限り活用するよう努めるものとする」は第二章の3(3)、事故惹起運転者の実施時期の例外は第二章の3(1)①、貨物軽自動車安全管理者講習によるみなしは第二章の2の備考によります。令和6年10月1日公布の改正で、第二章の対象に貨物軽自動車運送事業者が加わっています(新旧対照表で確認)。

通達

  • 貨物自動車運送事業輸送安全規則の解釈及び運用について(制定 平成15年3月10日 国自総第510号・国自貨第118号・国自整第211号/最終改正 令和8年6月26日 国自貨第106号・国自安第68号・国自整第77号)の第10条
    「主な道路」の意味(2)、内容を具体的に記録することと使用した資料の写し等の添付、書面でも電磁的方法でもよいこと(3)、添乗による実技とドライブレコーダーによる代替(10)、指針の時間では必ずしも十分ではないこと(11)、実技の実施時期(12)、新たに雇い入れた者の事故歴は少なくとも過去3年間(13)は、いずれもこの通達によります。

国土交通省の公表資料

  • 事業用自動車の安全対策(運転者に対する指導及び監督)(国土交通省)
  • 自動車運送事業者が事業用自動車の運転者に対して行う一般的な指導及び監督の実施マニュアル・トラック事業者編 本編(令和6年3月改訂)
    本編156ページには、記録簿の様式も記入例も含まれていません。全ページを機械で読んで確認しました。

適正化事業実施機関の資料

  • 公益社団法人全日本トラック協会「適正化事業の概要」
    各都道府県のトラック協会が地方実施機関に指定されていることによります。
  • 東京都トラック協会「トラック運送事業を適正に行うには-業務管理の要点-」2022年2月版
    39ページの「使用した資料の写し等を添付する」、41ページの12項目の細目と省略できる項目、42から43ページの年間計画の作成例と1回あたりの項目数、44ページの年度計画表、45ページの記載例(実施年月日・時間・実施者名・開催場所・12項目のチェック欄・指導教育の内容・使用資料・出席者氏名)、46ページの白紙様式によります。巡回指導の重点指導項目と、確認する主な帳票類に「運転者への指導教育計画表・同記録簿」が挙げられていることも同資料によります。
  • 茨城県トラック協会「適正化巡回指導項目別調査結果」(令和8年5月分から8月分)
    38項目それぞれの指導件数・否件数・否率・順位が月ごとに公表されています。4か月ぶんの合計と割合は当事務所で計算しました。
  • 公益社団法人新潟県トラック協会「参考にして頂く帳票類」
    「⑱乗務員指導教育記録簿」の参考書式と記入例によります。同じページには「⑨事故惹起運転者教育記録簿」「⑩初任運転者教育記録簿」「⑪適齢運転者教育記録簿」が別の帳票として並んでおり、特別な指導を別様式にしている例です。
  • 一般社団法人大阪府トラック協会「事業法関連帳票サンプル」
    「運転者教育記録」は、検印(指導主任者・補助者)、実施年月日、時間、場所、実施者、指導教育の内容、運転者氏名、記事の欄で構成されています。「特定運転者指導記録簿」は別の様式で、氏名・生年月日・雇用年月日・選任年月日、特定運転者の種類(事故惹起・初任・高齢)、実施年月日から時間までの8行、車検証の写しの添付についての注記があります。「乗務員安全教育年間計画表」は、1月から12月に12項目を1つずつ割り当てる形です。
  • 一般社団法人沖縄県トラック協会「乗務員教育記録簿(記入例)」
    「種類【計画(一般)・初任教育・適齢教育・特別教育】」の欄、教育の種類の定義、「指導及び監督の内容は具体的に記録し、使用した資料の写し等を添付すること」「営業所において3年間保存する」の注記によります。特別な指導を同じ用紙で書き分ける例です。
  • 神奈川県貨物自動車運送適正化事業実施機関「令和7年度巡回指導における指摘項目(否)ワースト10」および令和6年度分
    この2件には母数(巡回指導の実施件数)の記載がありません。件数と割合から逆算すると項目によって母数が異なり、茨城の資料が「指導件数」の列でその理由を示しています。

この記事で確認できていないこと

  • 第10条第4項(非常信号用具及び消火器の取扱いの指導)について、記録義務を定めた通達等がないこと。上記の解釈通達には見当たりませんでしたが、他の通達まで網羅して確認したわけではありません。
  • 平成18年国土交通省告示第1092号の本文。告示番号は解釈通達で確認しましたが、原文は取得していません

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この記事を書いた人

田丸 浩史のアバター 田丸 浩史 行政書士

大阪府箕面市を拠点とする行政書士。運送業を専門とし、新規許可から各種変更届出まで大阪府・兵庫県に対応。役員法令試験対策は近畿・関東・九州運輸局管内、Gマーク診断・設計サポートは全国。
行政書士登録番号(26261852)

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